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教职员工资源
教职员工推荐信息

欢迎浏览养的新转介网站. 在下面的链接中,你可以参考一个学生 如需协助,请举报学生不当行为/学术诚信,或提交偏见事件 报告. 将审查转介并将其转交给适当的工作人员进行后续工作.

重要提示

如果有紧急情况,请拨打911或 养的警察 at 315-470-6666

 

转介那些可能处于困境或需要额外支持的学生. 例子 可能包括但不限于:学生的身体和/或个人健康状况 是令人担忧的,是课堂环境中不合适的行为,还是困难 适应大学生活.

 

报告可能违反养学生行为准则的行为.

点击此处查看学生手册.

 

举报潜在的学术不诚实行为,包括但不限于作弊、抄袭、 不恰当的合作.

 

报告发生在校园内或校外的偏见、偏执或仇恨事件 影响养的设置.

 

报告潜在的性行为和相关不当行为,包括性骚扰; 性侵犯,跟踪或约会/家庭暴力,可能违反大学规定 政策.

 

常见问题

 

它的去向

可能的结果

问题

找一位关心你的学生

 

学生主任办公室的工作人员将对报告进行分类并分配 为后续

  • 学生得到了咨询服务
  • 学生了解资源 & 支持服务
  • 学生了解学术选择

联系Renee McNamara,学生事务主任,地址 rlmcnama@abe-men.com or 315-340-6660

如有紧急情况,请联系911或大学警察 315-470-6666

举报学生不端行为

社区标准部门的工作人员将审查报告并酌情采取后续行动

  • 工作人员与学生进行教育对话
  • 进行董事会/听
  • 制裁是分配的

联系Anthony Chefalo,社区标准协调员,在  apchefal@abe-men.com or 315-340-6660

报告学术不诚信

社区标准部门的工作人员将审查报告并酌情采取后续行动

  • 工作人员跟进教师和学生讨论指控
  • 制裁是分配的

联系Anthony Chefalo,社区标准协调员,在  apchefal@abe-men.com or 315-340-6660

偏见事件报告

第九条协调员 & 平权行动官员将审查报告

  • 工作人员为那些参与偏见事件的人创造了一个教育机会
  • 转介至学生行为程序或其他适当程序

联系达努西·费尔南多,首席多元化官,地址是 dsfernan@abe-men.com or 315-565-3016

 

参考第九章或不当性行为事件

第九条协调员将审查该报告

  • 转介至学生行为程序或其他适当程序
  • 工作人员与投诉人会面,讨论住宿或支持措施

联系丽贝卡·霍达-基尔斯,第九条协调员 & 平权行动官员 rahodake@abe-men.com or 315-565-3012